Assessoria e defesa trabalhista empresarial

Segurança jurídica na condução das relações de trabalho

Atuação em defesas trabalhistas e orientação preventiva, com foco em organização documental, regularidade das rotinas internas e decisões empresariais devidamente documentadas.

Prevenção de riscos e defesa técnica

A atuação empresarial envolve defesa em reclamações trabalhistas e orientação preventiva para redução de riscos, sempre a partir do exame dos documentos e das práticas efetivamente adotadas pela empresa.

Defesas trabalhistas

Elaboração de contestação, manifestações, recursos e acompanhamento de audiências, com análise de contratos, recibos, controles de ponto, políticas internas e demais documentos.

Rotinas internas

Orientação sobre registro de empregados, controle de jornada, banco de horas, intervalos, cargos, funções, advertências, documentos e procedimentos internos.

Rescisões e acordos

Apoio em desligamentos, conferência documental, acordos extrajudiciais, comunicações, quitações e análise de riscos envolvidos na tomada de decisão.

Consultoria preventiva

Organização documental como parte da gestão do risco

A prevenção de passivos trabalhistas passa por contratos claros, registros consistentes, políticas internas adequadas e rotinas compatíveis com a legislação aplicável.

Também podem ser avaliados controles de jornada, documentos de rescisão, notificações, fiscalizações, comunicações internas, práticas de gestão e registros que possam ser relevantes em eventual discussão judicial.

Temas de suporte

  • Regularidade de contratos e documentos admissionais.
  • Políticas internas e organização de arquivos trabalhistas.
  • Controle de jornada, horas extras e banco de horas.
  • Rescisões, acordos e comunicações formais.
  • Acompanhamento de fiscalizações ou notificações.
  • Definição de estratégia em reclamações trabalhistas.